Avec assessmentQ, vous contrôlez chaque examen et évaluez précisément ce qu’exige le poste. Recrutement, certification ou recertification : en cas de contestation, vous démontrez aussitôt comment la décision a été prise.
Qu’un examen détermine si une personne peut travailler en toute sécurité sur site, qualifie un candidat pour un poste réglementé ou confirme qu’un collaborateur est prêt pour l’étape suivante, la décision devient difficile à expliquer dès que plusieurs personnes et processus interviennent. Pas auprès d’un organisme de réglementation, mais auprès de la personne concernée et de tous ceux qui la soutiennent.
Un processus non standardisé, c’est une réclamation, une contestation du conseil d’entreprise ou une plainte pour discrimination qui ne demande qu’à éclater. Chacune d’elles vous coûte plus cher que ce que valait la décision.
assessmentQ rend le processus cohérent, traçable et récupérable. Quand cette conversation a lieu, vous montrez immédiatement comment la décision a été prise, sans devoir la reconstituer après coup.
Une vue d’ensemble, de la qualité de l’examen au caractère défendable du résultat.
C’est vous qui définissez les compétences attendues pour le poste. assessmentQ vous donne les outils pour concevoir vos examens en conséquence, qu’il s’agisse de connaissances techniques, de procédures de sécurité, d’exigences réglementaires ou de compétences propres au métier.
Chaque candidat et chaque collaborateur est évalué de la même manière, quels que soient le lieu, le responsable ou la session. Une norme unique, appliquée dans les mêmes conditions à chaque poste, sur chaque site et à chaque cycle. Et chaque résultat est horodaté, traçable et disponible dès qu’on le demande.
assessmentQ se connecte aux systèmes SIRH, LMS et ERP que vos équipes utilisent déjà, afin que les résultats arrivent là où la décision est enregistrée. Vous conservez votre configuration actuelle. Nous la complétons avec des examens et des certifications défendables, là où vos systèmes actuels atteignent leurs limites.
Une certification qui détermine qui est habilité à travailler sur les voies
Depuis 2020, Infrabel certifie son personnel avec assessmentQ. Ici, une certification n’a rien d’une formalité administrative. C’est elle qui détermine si une personne est habilitée à travailler sur le réseau ferroviaire. Trente examens de conformité sont organisés chaque jour ouvrable, en deux langues, selon la même norme pour chaque collaborateur et à chaque session.
