In dit digitale tijdperk gaan organisaties op zoek naar efficiënte manieren om hun evaluatie- en certificeringsprocessen te stroomlijnen. Naarmate er meer digitale examenplatformen opduiken, rijst ook de vraag of je beter je eigen platform bouwt of kiest voor een kant-en-klare oplossing.
Werknemers vormen het hart van iedere organisatie, en hun ontwikkeling is essentieel voor het behalen van succes. Helaas slagen veel L&D-programma’s er niet in om het beoogde doel te bereiken, vaak door een gebrek aan een gestructureerd plan, en een onvolledig inzicht in de noden binnen een bedrijf. Een efficiëntere aanpak begint bij het gebruik van data en formatieve evaluaties, die samen aanzienlijke impact hebben op zowel de effectiviteit als de ROI van je L&D-initiatieven.
PRSSV, de belangrijkste examencommissie voor mondelinge muziektradities van het Verenigd Koninkrijk, wenste zijn digitale examens te transformeren. assessmentQ raakte de juiste snaar.
