Mesurez, évaluez, certifiez
les connaissances & compétences.
Mesurez, évaluez, certifiez
les connaissances & compétences.
Intelligence
assessmentQ vous propose des tests objectifs et fournit des analyses fiables. De quoi transformer les évaluations en véritables opportunités d’apprentissage.
Polyvalence
assessmentQ peut être utilisée pour l’évaluation des connaissances et des compétences du 21e siècle. Avec plus de 20 types de questions originales, des possibilités inégalées s’offrent à vous.
Fiabilité
assessmentQ est fiable en toutes circonstances, pour de grands ou de petits groupes, avec une connexion Internet optimale ou instable.
Voici pourquoi vous allez adorer assessmentQ
- Plateforme complète pour la création, la distribution et la correction d’examens ainsi que pour les rapports et la certification
- Plus de 20 types de questions, avec des questions fermées, des possibilités d’enregistrement, de dessin et des types de questions basés sur l’IA
- Notation automatisée, même pour les questions ouvertes
- Intégration aisée avec d’autres plateformes, dont les LMS, les systèmes de gestion scolaire, les plateformes de RH et de CRM …
- Solution modulable, également pour les examens à grande échelle présentant et à grand enjeu
- Conçue pour un travail en ligne et hors ligne, sur site ou à distance
- Rapports clairs et détaillés avec des diagrammes synoptiques et le partage des résultats
- 100 % sûre : stockage des données sécurisé, même en cas de connexion Internet instable
NOUVEAU : Comment l’IA peut vous aider à créer de meilleurs examens
assessmentQ est un pionnier de l’intégration des technologies d’IA, avec toute une série de fonctionnalités basées sur l’IA qui vous permettront de créer de meilleurs tests et examens.
Créez des questions comme vous le souhaitez
La banque d’éléments diversifiée d’assessmentQ vous permet de créer facilement des tests en utilisant des types de question variés. Vous ajoutez ainsi de la variété à vos tests et exercices. Et nos algorithmes intelligents assurent un feedback automatique.
- Utilisez des dizaine de types de questions (y compris en mathématique, en langues…)
- Alternez entre questions ouvertes et questions fermées, avec correction automatique et/ou manuelle
- Créez des examens ou exercices « riches » avec du texte, de l’audio, des vidéos, des fichiers…
- Utilisez les algorithmes de feedback intelligents à différents niveaux
- Évitez de faire deux fois le travail grâce à la fonction de sauvegarde automatique facile à utiliser
Bénéficiez de fonctionnalités avancées
Vous aimeriez utiliser des mécanismes de notation spécifiques ? Convertir rapidement et facilement une question en un autre type de question ? Intégrer des enregistrements audio et vidéo de plus d’une heure ? Tout est possible car, là où les autres plateformes s’arrêtent, assessmentQ va plus loin.
Découvrez des rapports détaillés
Choisir une plateforme de test, c’est aussi choisir une visibilité claire sur les résultats. assessmentQ vous propose toutes les options nécessaires pour un reporting avancé.
Les rapports assessmentQ ne vous donnent pas uniquement les notes, mais aussi une image claire des connaissances de personnes individuelles ou de groupes et de l’efficacité des tâches. Et si vous le souhaitez, il est aussi possible d’envoyer facilement des données vers d’autres plateformes.
Sécurisez vos tests
Sécurisez vos tests avec le « Safe Exam Browser » ou examinez à distance avec la surveillance digitale. Vous pouvez ainsi faire passer des tests fiables n’importe où et n’importe quand. Il va de soi qu’assessmentQ est parfaitement sécurisé et respecte les directives du RGPD.
Travaillez en ligne, hors ligne ou en mode hybride
Une connexion à l’Internet hésitante ? Aucun problème, assessmentQ absorbe les interruptions temporaires sans que l’utilisateur le remarque et sans perdre d’informations. Et nous proposons aussi une solution pour les environnements entièrement hors ligne.
Intégrez-le dans vos systèmes existants
assessmentQ est facile à intégrer dans vos systèmes existants, qu’il s’agisse d’un CRM, LMS, de systèmes HR ou même d’une autre plateforme. Le « Single-Sign-On », l’intégration LTI ou une API élargie permettent pratiquement n’importe quelle intégration.
Téléchargez notre E-Book « Créer des examens numériques »
Vous souhaitez passer des épreuves sur papier aux examens numériques ? Comment réussir l’organisation d’un examen en ligne ? Et comment aborder les corrections et l’évaluation ? Découvrez toutes les réponses à vos questions dans notre e-book gratuit.
Pour des examens et des tests qui comptent
Les cours et les examens peuvent changer le cours d’une carrière, d’une entreprise et même d’une vie. C’est la raison pour laquelle nous voulons faire de chaque test une opportunité d’apprentissage agréable. Notre plateforme se prête à toutes les configurations possibles en matière d’évaluation électronique, pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui compte vraiment : aider les gens à progresser.
Pour qui ?
Pour les centres d’examen
Générez rapidement et automatiquement des variantes d’examens
Pour les soins
Bibliothèque de plus de 80 modules d’exercices modifiables
Pour les entreprises
Facilité d’ancrage et de mesure des connaissances
Pour l’enseignement
Utilisez des types de questions uniques et recevez immédiatement des rapports
Pour les formations en langues et en interprétation
Enregistrez facilement du son et des images
Pour les maisons d’édition
Proposez des examens correspondant aux exercices et utilisez l’API élargie
Plongez dans l’univers des tests numériques sur notre blog
À l’ère numérique d’aujourd’hui, les organisations recherchent des moyens efficaces pour optimiser leurs processus d’évaluation et de certification. Cependant, avec l’essor des plateformes d’examen numérique, une question se pose : est-il préférable de concevoir une plateforme de A à Z ou d’opter pour une solution prête à l’emploi ?
La période de fin d’année est le moment où nous échangeons des cartes de vœux et des cadeaux en masse. C’est une belle marque d’attention, mais malheureusement pas vraiment un geste durable pour la planète. C’est pourquoi Televic Education a décidé de faire les choses différemment cette année
Les employés forment le cœur de toute organisation et leur développement est la clé du succès. Hélas, beaucoup de programmes de L&D n’atteignent pas l’objectif visé, souvent par manque d’un plan structuré et d’une vision globale des besoins au sein de l’entreprise. Pour devenir plus efficace, il faut commencer par utiliser des données et des formations évaluatives qui, ensemble, vont avoir un impact significatif sur l’efficacité et le RSI des initiatives de L&D.